Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony – kiedy może do niego dojść?
Umowa o pracę na czas nieokreślony jest najstabilniejszą formą zatrudnienia w polskim systemie prawa. Już jej nazwa wskazuje na to, że strony zawartego stosunku pracy nie ustaliły z góry terminu jego końca – zatem do jego rozwiązania dojdzie w wyniku zaistnienia innych okoliczności, niż sam upływ czasu. Zwrócić uwagę należy na fakt, że pracodawca nie […]
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony – kiedy może do niego dojść? Dowiedz się więcej »